Министр труда Российской Федерации Максим Топилин сказал следующее –“У Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации будут некоторые новые методы в области превенции коррупции в негосударственной сфере, а так же в области развития городских служб”.

Также было предложение наделить Министерство труда правами по разработке, для управлением внедрения, обеспечением методическими мерами, а так же консультативными методами в сфере предупреждения и предотвращения корупции, для того чтобы обеспечить контроль и организацию всех этих мер, а так же обеспечить развитие и улучшение городской службы, - отметил министр труда.

Нам предстоит усиленно улучшать и совершенствовать механизмы предупреждения коррупционных явлений в компаниях и не только в их внутренней работе, но и при контактах с госструктурами, партнерами по бизнесу, а так же общественными организациями, к тому же и на более глобальном уровне - международном. Необходимо создать тончайшую систему противокорупционных норм и стандартов для организаций, рассмотреть меры, которые смогут стимулирровать бизнес и его рост, компаниям необходимо будет узнать что такое консалтинг и ознакомиться с методами отпимизации и улучшения качества работы , но и обязательным будет привить им процедуры контроля внутри компаний. – акцентировал Топилин.

Взяв во внимание то, что в России существует более 20 тысяч городских образований и около 300 тысяч городских служащих, Министерству труда и социальной защиты крайне необходимо будет оказывать помощь лицам и субъектам Российской Федерации, в том числе местным органам самоуправления в интрузии продвинутых кадровых технологий и улучшений на муниципальной службе, создать хорошие условия для процедуры прохождения городской службы и не менее важной гражданской обороны. Этим всем и должен будет заняться Минтруд Российской Федерации, заключил Максим Топилин.

Так же интересной будет статья "Налоговая внесла коррективы в свою работу"