Аутсорсинг представляет собой передачу некоей части функций внутренних подразделений фирмы иным организациям. К примеру, передачу ведения налогового и бухгалтерского учета, подбор персонала с предварительным его поиском, ІТ-поддержка и юридический услуги. Это действует по такой схеме. Заказчик (организация) со специализированными компаниями-аутсорсерами заключает договор о возмездном оказании услуг. При этом используется упрощенная система налогообложения, и уплата зарплатных налогов ложится на плечи компании-аутсорсера. Такая услуга крайне популярна в телемедийных организациях. Телеканалы все больше используют аутсорсинг для ведения бухгалтерского учета.

Такой метод в первую очередь вас заинтересовать может тем, что с точки налогообложения он выгоден как стороне-заказчику, так и стороне-испонителю, то есть аутсорсеру. В случае оплаты налогов с разницы между расходами и доходами заработная плата и взносы на пенсионное страхование автоматически включаются в расходы организации. В том случае, когда согласно результатов налогового периода сумма расходов аутсорсинговой компании будет равной либо выше суммарных доходов, компании необходимо будет заплатить минимальный налог, который равен 1% от итоговой суммы доходов. Также аутсорсинг персонала подобно аутстаффингу дает возможность снизить налог на прибыль, потому что цена на услуги фирмы-аусорсера относится к категории расходов при исчислении налога на прибыль.

Но здесь есть и риски. Налоговые органы хорошо проинформированы о таких возможностях. Чтобы избежать претензий со стороны налоговой следует соблюдать ряд условий.

Плата за оказанные аутсорсером услуги должна быть в соответствии с их объемом, а также стоимости аналогичного пакета услуг, которые предлагают иные исполнители.

Организация-заказчик не должна на момент подписания договора иметь в своем штате сотрудников, у которых обязанности схожи с аутсорсерами. Потому что налоговиками будет сделан вывод, что аутсорсеры используются лишь с целью занижения объема расходов по налогу на прибыль, на ЕСН. Это значит, не должно быть деловой цели. Суды не всегда поддерживают такой подход, однако негативная практика тоже существует.

Не должно быть взаимозависимости между заказчиком и исполнителем, иначе у налоговых органов будет мотивация проверки соответствия цены на услуги аутсорсинговой компании рыночным расценкам.

Так же рекомендуем прочесть статью "Как провести смену руководителя предприятия"